В рамках активного расширения пула партнеров и привилегий для держателей бонусных карт руководство проекта «LadyBonus» достигло договоренностей с сетью франчайзинговых спортивно-оздоровительных центров «Тонус-Клуб».
С июля все участники бонусной программы получили уникальную возможность возврата денег от покупки абонементов и разовых посещений в сети клубов. Получить карту участника «LadyBonus» с моментальным возвратом денег на счет можно в любом «Тонус-Клуб» в Москве и Московской области.
Сеть «Тонус-клуб» – это крупнейшая в России сеть спортивно-оздоровительных центров. Клиент – это главная ценность компании, поэтому в любом из клубов сети гостей встречает внимательный персонал и качественный сервис. Уникальность компании состоит в использовании тренажеров и оборудовании, которые в несколько раз повышают эффективность тренировок.
Это сотрудничество – важный шаг в развитии обеих компаний, которые работают над развитием индустрии здоровья и красоты на российском рынке.
Только качественные и проверенные компании становятся партнерами бонусной системы, что сформировало лояльность со стороны клиентов. Бонусная программа «Ladybonus» заботится о своих клиентах и привлекает все новых и эксклюзивных партнеров. «Тонус-Клуб» - яркий тому пример. У обеих компаний миссией является забота о красоте и здоровье клиента.
«Мы уверены, что это сотрудничество позволит охватить новый сегмент целевой аудитории и закрепить лояльность со стороны клиентов», - комментирует Олег Алексеенко, генеральный директор «LadyBonus».
Справка:
«LadyBonus»— это проект для современных женщин, который позволяет вернуть часть потраченных денег за услуги салонов красоты и покупки в Интернете.
Деньги (5-20% от счета) возвращаются на личный бонусный счет. Бонусами можно оплачивать любые товары в Интернете и услуги салонов красоты, спа-центров, банных комплексов, имидж-студий и ногтевых студий. 1 рубль = 1 бонус
Качество услуг и товаров компаний, которые принимают к оплате бонусные рубли «LadyBonus», проверено целой командой профессиональных ревизоров, а иногда и личной ревизией сотрудников проекта – все для того, чтобы каждый участник программы «LadyBonus» наслаждался профессиональной заботой о себе с выгодой для бюджета.