Управление персоналом (233)

В середине марта 2013 года компании золотодобывающего холдинга «Искра» (ООО «Искра», ООО «Искра плюс» и ООО «Индголд») начали новый промывочный сезон. К настоящему времени уже сформирован 2-й разведотряд, который готов приступить к работе. На вскрышные работы отремонтировано и выведено на полигоны:...

В филиале «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» успешно действует механизм социальной защиты работников, членов их семей, а также неработающих пенсионеров, направленный на повышение эффективности системы управления персоналом и совершенствование качества человеческих ресурсов. Особое значение...

Губернатор Тверской области Андрей Шевелев вручил государственную награду сотруднику тверского филиала ОАО «МРСК Центра». Начальник Фировского района электрических сетей (РЭС) филиала ОАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго» Виктор Ипатов в соответствии с Указом президента России Владимира Путина...

В преддверие профессионального праздника Дня энергетика во всех структурных подразделениях филиала ОАО «МРСК Центра» - «Брянскэнерго» прошли торжественные собрания. Мероприятие, которое состоялось 20 декабря в конференц-зале исполнительного аппарата, открыла начальник управления по работе с...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» прошло праздничное мероприятие, посвященное Дню Энергетика. В торжественной обстановке были подведены итоги работы предприятия в уходящем году и вручены корпоративные и отраслевые награды. Почетными гостями мероприятия стали директор по персоналу ОАО «МРСК...

В рамках празднования Дня энергетика в филиале ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» состоялась традиционная праздничная встреча с ветеранами Смоленской энергосистемы. На мероприятии присутствовали бывшие сотрудники электросетевых предприятий, которые строили и эксплуатировали подстанции и линии...

22 ноября психологи отмечают свой профессиональный праздник. Отметят этот день и в Центральном таможенном управлении (ЦТУ), где в составе Кадровой службы функционирует отделение психологической работы. Возрастающая роль психологического фактора в профессиональной деятельности, интенсивность и...

Частный центр диагностики и превентивной медицины Praenobis в центре г. Гамбурга предлагает Manager Check-Up, специально разработанный для повышения индивидуального качества жизни и работоспособности, благодаря которому своевременно может быть выявлено большинство потенциальных опасностей для...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Брянскэнерго» большое внимание уделяется пропаганде здорового образа жизни. В филиале регулярно проводятся различные оздоровительные мероприятия: легкоатлетические соревнования, ледовые праздники, теннисные турниры. Все желающие работники Брянскэнерго могут бесплатно...

По данным кадрового центра «ЮНИТИ» на октябрь 2012 года, зарплата специалистов по продажам медицинского оборудования выросла на 10-20 тысяч по сравнению с прошлым годом. «Фиксированная часть заработка менеджеров по продажам в Москве увеличилась до 60 000-70 000 рублей, в прошлом году эти...

12 октября в рамках IV ассамблеи «Золотая коллекция HR-проектов» состоялось награждение победителей ежегодного конкурса «Лучший кадровый проект». В этом году хрустальные статуэтки в виде звезды достались представителям компаний «ЛОМО», «ДельтаКредит» и «Уралсиб». Организатором мероприятия выступила...

Заместитель генерального директора – директор филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» Юрий Тимонин в торжественной обстановке вручил сотрудникам филиала награды Министерства энергетики Российской Федерации, ОАО «Холдинг МРСК» и ОАО «МРСК Центра и Приволжья». Работники «Тулэнерго»...

В 2012 году для сотрудников филиала ОАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» проводится профессиональная подготовка по всем направлениям обязательного обучения – переподготовка, повышение квалификации кадров, обучение технике безопасности и охране труда. В первом полугодии текущего года прошли обучение...

В филиале ОАО «МРСК Центра»-«Костромаэнерго» началась внеочередная аттестация начальников районов электрических сетей. Она состоялась в рамках разработанных мероприятий по улучшению состояния охраны труда в филиале. Целью данной аттестации было не только проанализировать знание самими...

ОАО «Смоленскэнергосбыт» завершило детскую летнюю оздоровительную кампанию. Этим летом дети сотрудников энергосбытовой организации отдыхали в летних спортивно-оздоровительных лагерях «Салют» и «Смена». Традиционно на протяжении трех смен, каждая из которых длится 21 день, дети энергетиков проводили...

Сотрудники филиала ОАО «МРСК Центра»-«Смоленскэнерго» и их дети имеют возможность отдохнуть и поправить свое здоровье благодаря условиям Коллективного договора и возможности реабилитационно-восстановительного лечения в рамках Договора добровольного медицинского страхования. В 2012 году список...

Медицинское обслуживание работников является одним из приоритетных направлений социальной политики филиала ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго». C целью сохранения здоровья персонала на предприятии ежегодно проводится медицинский осмотр и дополнительная диспансеризация сотрудников. За 6 месяцев 2012 года...

В 2012 году в Костромском филиале ОАО «МРСК Центра» проведена большая работа по организации оздоровления детей специалистов в детском оздоровительном лагере «Электроник». Уже не первый год «Электроник» встречает детей костромских энергетиков с радушием и доброжелательностью. Здесь ребята не...

В ОАО «ФосАгро-Череповец» подписан Коллективный договор на 2012-2014 гг., регулирующий социально-трудовые отношения между работниками предприятия и работодателем. Свои подписи под документом поставили директор Череповецкого филиала ЗАО «ФосАгро АГ» - генеральный директор ОАО «ФосАгро-Череповец»...

Для внедрения ЕГИС-Здрав не хватает опытных IT-специалистов. По инициативе правительства к концу года медицинские учреждения должны завершить систему информатизации. Однако, по мнению экспертов кадрового центра «ЮНИТИ», реализация данной задачи осложняется острой нехваткой квалифицированных...

Губернатор Тверской области Андрей Шевелев поздравил электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики Торжокской производственной базы филиала ОАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго» Владимира Васильева с присвоением почетного звания «Заслуженный энергетик Российской Федерации». Этой...

Заместитель генерального директора – директор филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» Юрий Тимонин в торжественной обстановке вручил одиннадцати сотрудникам филиала награды Министерства энергетики Российской Федерации, ОАО «Холдинг МРСК» и ОАО «МРСК Центра и Приволжья». В своем...

75-летний юбилей отметил ветеран филиала ОАО «МРСК Центра» -«Тверьэнерго» Гарри Ламакин, возглавлявший Тверскую энергосистему с 1985 по 1998 годы. Со знаменательным событием Гарри Николаевича тепло поздравил директор филиала ОАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго» Александр Ейст: «Это значимая дата...

Время и комфорт занимают в нашей жизни не последние места. Как было бы здорово заниматься поиском своей любимой работы, не выходя из дома и не затрачивая много времени. Мы рады сообщить вам о том, что теперь у каждой нянечки появилась такая возможность. Наш проект был создан специально для вас ...

Острое состояние, потеря пульса, пациент без сознания. Разряд, ещё разряд... пульс появился. Это не очередной американский блокбастер, а трудовые будни врача реаниматолога-анестезиолога. О своей профессии с любовью рассказал Олег Кольцов, анестезиолог-реаниматолог, заведующий отделением реанимации...

В ходе мероприятия специалисты компании UNICOMLEGAL Russia осветили темы: — Трудовые отношения с работниками медицинских и фармацевтических организаций. — Оплата труда медицинских работников. — Прекращение трудового договора с медицинскими работниками. Представители Unistaff Payroll Solutions...

Москва в двенадцатый раз стала местом проведения ежегодной выставки и конференции по управлению персоналом HR&Trainings EXPO 2011. Крупнейшее HR-событие, организованное компанией «Амплуа» в МВЦ «Крокус Экспо», посетили 4230 человек. «Сейчас время сетей, время facebook и википедии. Работая в сети...

Стабильное эмоциональное и физическое состояние работника - самый важный фактор для качественного исполнения поставленных перед ним задач. В условиях постоянного дедлайна, стресса и урбанистической активности достигнуть его становиться все труднее. В современном мире практически каждый...

Многим известна красивая аналогия между бизнес-процессом и жизнедеятельностью живого организма. А именно параллель «рождение – развитие – становление – старение – смерть». К тому же, и бизнес, и человеческий организм подвержены болезням, депрессиям, которые могут надолго выбить из колеи. Чтобы...

Сотрудники филиала «Калугаэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» чувствуют свою защищенность благодаря взвешенной и грамотной социальной политике компании. О том, как в калужском филиале компании заботятся о своих сотрудниках, рассказывает начальник департамента по работе с персоналом филиала...

С 24 по 26 июня на базе учебно-тренировочного полигона в подстанции «Бетлица» производственного отделения «Кировские электрические сети» филиала «Калугаэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья», пройдут соревнования профессионального мастерства оперативного персонала по обслуживанию подстанций 110 кВ...

На Кемеровском ОАО «Азот» - одном из крупнейших химическом предприятии Западной Сибири - стартовал проект по внедрению программного продукта БОСС-Кадровик, нацеленный на создание единой системы автоматизации управления персоналом. Активное развитие КОАО «Азот» привело к необходимости внедрения...

Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ» провели обзор некоторых правил корпоративной культуры, за несоблюдение которых работодатели предпочитают строго наказывать подчиненных, вплоть до увольнения. По словам консультантов «ЮНИТИ», большое значение для многих организаций имеет дресс-код и соответствие...